Stalo sa vám už niekedy, že ste prišli medzi ľudí, ktorí sa spolu rozprávali a akonáhle ste vstúpili do miestnosti, stíchli ?

Nordic Business Forum 2025
Už teraz sa môžete zaregistrovať na Nordic Business Forum 2025, ktoré sa uskutoční 24. – 25. septembra 2025 v Helsinkách a bude vysielané aj online.
So zameraním na predvídavosť, rast a kultúru je toto vaša šanca získať nástroje na vedenie seba a svojej spoločnosti vpred. Dva dni plné inšpirácie, 12 rečníkov, účastníci z viac ako 40 krajín a osobnosti ako Simon Sinek, ktorý je na Slovensku známy aj svojimi motivujúcimi knihami.

"Ak vaše činy inšpirujú ostatných, aby viac snívali, viac sa učili, viac robili a aby sa stali niečím viac, ste lídrom."
John Quincy Adams
Som líder
Táto stránka je venovaná všetkým, ktorí pracujú s ľuďmi, vedú ich, motivujú, koučujú a lídujú.
Účelom tejto stránky je vytvoriť komunitu pre manažérov a lídrov, kde môžu zdieľať svoje názory, nápady a obavy.
Pri práci s ľuďmi som sa nejeden raz stretla so situáciou, ktorá bola pre mňa nová a aj napriek tomu, že som hľadala informácie na internete, prípadne sa radila s iným manažérom, nakoniec som riešenie situácie musela vymyslieť sama.
Ale čo keby existoval priestor, kde by sa manažéri/lídri mohli poradiť medzi sebou o situáciách, s ktorými sa už stretli. Zdieľali si názory a nápady, ktoré by mohli použiť pri práci s ľuďmi.
Preto je tu komunita Som líder.
Najnovšie články na našom blogu
V prostredí moderného pracoviska už diverzita a inklúzia (D&I) nie sú len "milé mať", ale stávajú sa kľúčovými faktormi úspechu organizácií. Firmy, ktoré sa aktívne venujú rozmanitosti a inkluzívnej kultúre, zaznamenávajú vyššiu spokojnosť zamestnancov, lepšie výsledky tímov a dokonca aj vyššiu ziskovosť.
Čo robiť ak vám zamestnanec klame a máte na to dôkazy, ktorými to môžete preukázať, riešenie je zjavné.
Život po štyridsiatke môže byť časom stability, no pre mnohých ľudí je aj obdobím zmien a nových začiatkov. Jednou z tých najväčších môže byť rozhodnutie začať úplne novú kariéru. Hoci sa môže zdať, že trh práce je nastavený predovšetkým pre mladých ľudí, pravdou je, že stále viac jednotlivcov sa v tomto veku rozhoduje pre kariérny reštart. Je to...